Un salon de l’emploi pour les 16-30 ans
Afin de favoriser l’accès à l’emploi et à la formation des jeunes de 16 à 30 ans, la Ville a imaginé en 2021 l’opération Chope ton taf. Un rendez-vous concret pour informer les jeunes sur les métiers, les formations et les filières qui recrutent, donner un coup de pouce dans
leur mise en relation avec les entreprises locales, et proposer des postes dans les métiers en tension dans une ambiance détendue et décalée, loin des standards du recrutement.
Guichet unique : proximité et efficacité
Après la transformation de son accueil physique, la Ville s’est engagée dans une transformation numérique de sa relation avec les citoyens. Elle a ainsi déployé en 2023 une nouvelle génération de centre de contacts intégrant l’intelligence artificielle afin de rendre les services municipaux plus accessibles, réactifs et efficaces, tout en simplifiant les démarches des administrés.
En moyenne, 77 200 appels sont reçus par an.
Maire mobile : les élus au plus près
À Suresnes, ce sont les élus qui se déplacent et viennent à votre rencontre. Depuis bientôt quatre ans, ils se présentent une fois par mois dans l’un des six quartiers de la commune et répondent aux interrogations des habitants, les informent des projets à venir, expliquent l’action municipale, notent les doléances et peuvent échanger sur les besoins et les priorités du moment pour les Suresnois. C’est aussi ça être un élu de terrain.
Jeunesse : Suresnes, c’est le S
Ils sont 5 500 à avoir entre 15 et 25 ans. Pour faire émerger leur parole et pour mieux entendre leur voix, la Ville a lancé, à l’automne 2024, les Assises de la jeunesse. Rencontre avec les élus, sondage, événement festif de restitution : à rebours des clichés souvent réducteurs, les jeunes sont attachés à leur commune, débordent de projets et veulent qu’on les écoute. C’est en leur faisant confiance et en les soutenant dans leurs initiatives que nous bâtirons la ville de demain.
Renforcer l’implication citoyenne
Parce que l’éducation tient un rôle prépondérant dans la prévention de la délinquance, la Ville et ses partenaires agissent dès le plus jeune âge pour renforcer la notion de citoyenneté et de respect de l’ordre établi : distribution du passeport du civisme pour les collégiens, création de la réserve citoyenne (100 réservistes), lancement de la préparation militaire marine (16 à 21 ans), parrainage de la Flottille 12F…
